第三卷 六月份报告

<p>（略）……以上便是在本次事件当中，实行“根据高等现场判断所采取的紧急措施”之前的来龙去脉。至于事务局所挂心的，此事针对都市遗迹调查活动是否有明确的妨碍意志这一点，由于本次行动为“根据高等现场判断所采取的紧急措施”，因此这可能是难以避免的误会。但倘若针对这样的判断是否妥当这点来看，的确是有其争议陆，诸位理当严厉地去追究负责职员显著的滥权行为。</p>

<p>在前述也曾提及，关于长期使用微波供电系统对于妖精种族所产生的致命性不良影响，毫无疑问地，对于尊重文化多样性且以促进种族间交流为目标的文化局而言，是无法忽视的事态。（请参考文献b）在慎重考虑到放任此状况下去会对妖精种族的分布造成长期性的影响时，迅速停止供电一事或许是逼不得已的判断。但该职员的罪过乃天理不容一事自不在话下。</p>

<p>另外本次事件让人震惊的事迹之一，包括了成功与情报流失时代的高效能太空探测器进行对话且共存；（请参考文献c）但这同时意味着该职员犯下了重大的违规行为。明知探测器本身具备透过微波供电系统进行自动修复的功能，却破坏设施来妨碍探测机回归实行该任务一事，可说造成了人类史上莫大的损失。无法接受到供电的两台探测器今后只能在限定范围内进行活动，虽然原先是为了探测太空而开发的机器，但对照目前的情况，几乎是不可能继续其任务。此乃天理不容，可谓是亵渎了全人类。倘若能藉助探测器对于同时代计算机机械的高度解析能力，推动人类遗迹计划的效率想必会大幅提升，也可能从他们身上获得珍贵的情报；此外在促进种族间交流的意义上，应该能以最理想不过的形式实现本局所设立的目的；因此对于严厉处分该职员一事理当不需丝毫犹豫。</p>

<p>倘若要依照正规的手续来停止微波供电设施，最快也得花上几个月的时间吧。即使妖精种族因为这迟缓的程序而从本地区上消失无踪，或是探测器在这期间当中启程离开而无缘再次交谈；尽管如此，该职员仍应遵照正规的手续采取行动，这是所有人都认同的一点。藉由迅速破坏受电设施一事，虽使妖精以及探测器两种族得以在地上共同生存，但为求对所有职员杀鸡儆猴，仍必须严厉处分该职员。</p>

<p>虽说该职员早已经被判处包括剪短头发等好几项身体上的虐待处分，但仍期盼文化局长能够贯彻其宣言，加重刑罚来处分该职员。</p>

<p>此外该职员与妖精种族以及探测器缔结了密切的合作关系，据说甚至已经交换了手机号码。罢免她可能会导致人类与其两种族之间的关系恶化，或许在判决时应更加慎重考虑。</p>