<p>“受不了,现代的年轻父母都在想什么啊……”</p><p>人事部长等学性离开房间后,重重叹了口气。</p><p>中田悲恋,刚面试的学生就叫这名字。</p><p>我从事人事管理二十余载,可说是亲眼见证了学生个性和态度是如何随时代改变;近几年来,这样的改变还蔓延到了名字上。</p><p>举今年碰上的例子,就有饭斗饭、加藤加糖、石川豚木(注:恶搞诗人石川啄木)等,一大堆让人怀疑到底是不是取给自己儿女的名字。</p><p>尽管心里明白名字和人格好坏毫无关联,但“让这种人进公司真的好吗?”的想法还是不断作祟。</p><p>坦白说,我已经烦到连拿起手边文件、看看下个学生姓啥名啥的心情都没有。</p><p>“不行不行。”</p><p>没错,重点是“人”,我的工作就是看人,不该以名取人。</p><p>于是我拍抽脸颊,转换一下心情。</p><p>“下一位请进。”</p><p>“您好,请多指教。”</p><p>伴着爽朗问候进门的,是个长相英俊的青年。步伐稳健轻快,第一印象还不错。</p><p>“你好,请问尊姓大名?”</p><p>“我是甘草·A·奏。”</p><p>“……不好意思,请你再说一次。”</p><p>“甘草·A·奏。”</p><p>“……那是本名吗?”<span id="chapter_last"></span>