<p>台版 转自 Gemini☆<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class="__cf_email__" data-cfemail="114270767051">[email protected]</a>轻之国度</p><p>○通报所有「工作人员」</p><p>近来「企业」高层已经渐渐对各位干涉的成果出现存疑的声音。</p><p>从工作的性质来看,各位的工作成果并不能化为明确的数字加以评断。但是这个年度似乎也看不出对「企业」的贡献。</p><p>虽然也有声音提出关于「HUMAN FEEDBACK SYSTEM」异状的指摘,但是从活动状况来看可能性极低。也就是说,现在是找藉口也没有用的状况了。</p><p>为此,希望各位「工作人员」能够重新找回危机感,尽力投入这项计划。</p><p>难道因为沉浸在「学园」的气氛而松懈了?</p><p>太过倚赖说明书而忘记柔软的应对了吗?</p><p>还是对于自己的立场与权力过度自信?</p><p>不要小看小孩。</p><p>各位确实拥有很高的能力。在日本绝对没有人比你们还要擅长掌控人心。</p><p>但是,要完全掌握这个年纪尚未成熟的青少年心理,即使是对优秀的各位来说,也是有着困难之处。</p><p>于是。</p><p>就是因为这样,才会被那个学生会抢先一步吧。</p><p>因此「企业」这次决定要引进新的解决方案。</p><p>这个解决方案就是——</p><span id="chapter_last"></span>